2012年美国网球公开赛进入第三个比赛日。9号种子、金花一姐李娜面对冲击力十足的澳洲左手将德拉奎尔时，在次盘0-4落后的情况下神奇的连追六局，最终以两个6-4取得最后的胜利，晋级32强。在结束在美网连续两年“一轮游”的尴尬后，李娜将自己的胜利归功于新教练罗德里格斯。
这让我们想到一个人的成功是由很多因素组成，要凭借的不只是自己的主观努力，更是自身奋斗和外部因素的完美结合。就譬如2011法网，不可否认李娜的突破是因为换了教练，让丈夫姜山下岗，由莫滕森加入了李娜的团队，新教练给李娜带来的质的变化。接着李娜在过去连续两年在美网首轮出局的情况下，今年又再次让姜山卸任，果断换了新教练，在新教练罗德里格斯的帮助之下，李娜又回到了2011年法国网球公开赛时期的巅峰状态。从这一点上来看，李娜更职业了，教练的成本是必需的。
再回头看我们做企业的，再像八十年代的那种暴富手段和策略现在几乎也没什么参考价值了。原因是什么？是时代变了，供需关系变了，对企业家的要求不一样了，就像我们从事弹簧行业，现在是比谁更专业比谁更有智慧，更多时候我们要求的是一个专业团队的素质。所以，球要打好，要找教练，企业要想做好，千万个成本可以砍掉，一个成本不能砍，那就是专业教练的成本，人力资源的成本。